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Desmitificando las competencias laborales: ¿qué significa ser competente?

Si eres una de esas personas que asocia la palabra “competencias” con concursos, carreras o torneos, quédate a leer. Hoy en el blog de Ludicorp te contaremos qué son las competencias laborales y qué significa ser competente en tu trabajo.   ¿Qué son las competencias laborales? Las competencias son las habilidades, aptitudes y actitudes que […]

Metáfora del circo empresarial: equilibrando la colaboración en el trabajo

Uno de los lugares que más gozamos en nuestra infancia es el circo. Inmediatamente asociamos el circo con diversión, payasos, acrobacias, palomitas y un espectáculo lleno de fantasía, donde nada es imposible. Este escenario se ha recreado en los talleres empresariales y hoy en Ludicorp te explicaremos por qué es tan poderoso y cómo puede […]

¿Cómo practicar la asertividad dentro de tu espacio de trabajo?

En publicaciones anteriores, en el blog de Ludicorp hemos hecho énfasis en la importancia de la comunicación para prevenir y afrontar los conflictos. Sin embargo, hablar no es suficiente, se necesita una comunicación asertiva para crear relaciones laborales positivas, dar indicaciones, señalar errores o dirigirse a los clientes de forma amable, directa y adecuada. Hoy, […]

¿Cómo evitar que las diferencias generacionales afecten en el trabajo?

En las empresas, es muy frecuente que haya personas de diferentes edades colaborando en equipos de trabajo. En general, cuando existen políticas de contratación de personal y pautas adecuadas respecto a la edad de los miembros de los equipos, las diferencias generacionales en el trabajo no causan dificultades. Sin embargo, en otros casos sí puede […]

La importancia de mantener la moral de los trabajadores dentro de una empresa

Al formar un equipo de trabajo, las habilidades y conocimientos de los colaboradores no lo son todo, también hay que considerar sus actitudes, motivaciones y percepciones sobre su profesión y las empresas donde ha trabajado. Es decir, la moral de los trabajadores. Hoy, en el blog de Ludicorp te contaremos qué es la moral del […]

Accountability en el espacio de trabajo, qué es y sus beneficios

Probablemente, más de una vez has escuchado la palabra “accountability”, responsabilidad en inglés,  En el ámbito laboral, este término tiene un contexto diferente y que te conviene conocer e implementar en tu empresa para mejorar la relación entre colaboradores. Hoy, en el blog de Ludicorp te contaremos por qué esto es importante para las organizaciones. […]

Fiesta de fin de año empresarial ¿Por qué hacer una?

Cuando se acerca el fin de año, las empresas empiezan a organizarse para el evento más esperado: la fiesta de Navidad y Año Nuevo. En los últimos años, las empresas han sufrido muchos cambios. El avance de la tecnología ha permitido la creación de equipos de trabajo remoto, con sistemas híbridos y nuevas formas de […]

Importancia de la diversidad e inclusión en el espacio de trabajo

La sociedad en general está dando pasos agigantados hacia la diversidad y la inclusión, concepto conocido como D&I. Por ende, cada vez más empresas se enfocan en incorporar políticas de D&I en los diferentes niveles de su fuerza laboral, y hoy, en el blog de Ludicorp te contaremos por qué esto es importante para las […]

¿Cómo lograr una competencia saludable en empresas y sus beneficios?

En las organizaciones de todo tipo, fomentar la competitividad es una práctica constructiva y que puede mantener motivados a los colaboradores cuando se lleva a cabo de forma saludable. De lo contrario, puede ser causante de conflictos, aumento del estrés e insatisfacción laboral. Hoy en el blog de Ludicorp te daremos unos tips para crear […]

Absentismo laboral: consecuencias y cómo evitarlo

Uno de los fenómenos que preocupa más a los empresarios y a los encargados de departamentos de Recursos Humanos es el ausentismo o absentismo laboral. Hoy en el blog de Ludicorp te contaremos en qué consiste, las consecuencias y cómo se puede disminuir el ausentismo de tus colaboradores.   ¿Qué es el absentismo laboral?   […]

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