Cómo incrementar la participación en los equipos de trabajo remotos

Después de un año de permanecer en confinamiento los equipos de trabajo se han acostumbrado al home office, ajustando sus horarios para mantenerse activos y cumplir con sus labores del día a día. Sin embargo, la falta de contacto ha provocado que los colaboradores participen menos al trabajar en equipo, lo que puede derivar en […]

Guía para ser un buen líder

Si bien muchas cualidades del liderazgo son innatas, como la empatía, la facilidad para comunicarse de forma asertiva o el carácter alegre, ser líder de un equipo de trabajo requiere conocimiento, experiencia y práctica, ya que las habilidades deben pulirse para aplicarlas de forma exitosa con los colaboradores. Si eres el líder de tu equipo […]

Tips para preservar la salud física y emocional de tus equipos de trabajo

La contingencia de salud que ha azotado al mundo entero desde hace más de un año ha provocado el incremento del trabajo remoto, que ha traído consigo estrés, ansiedad, depresión, falta de creatividad, sensación de desconexión al reducir las interacciones humanas, entre otras crisis de salud emocional. Si en tu empresa están trabajando desde casa, […]

Tendencias laborales para el 2021

Sin duda, el 2020 fue un año lleno de cambios que las empresas y sus colaboradores tuvieron que implementar, incluso sin estar preparados para ellos. Este 2021 nos hemos vuelto más resilientes, los acontecimientos mundiales nos han convertido en personas más preocupadas por la salud, el cuidado al medio ambiente, la higiene y el bienestar […]

Problemas frecuentes dentro del área de ventas

Probablemente uno de los puestos de trabajo donde se siente más estrés es el área de ventas; sin importar el giro del negocio, el tamaño de la empresa o los niveles de facturación, el área comercial se encuentra a cientos de desafíos todos los días. Lo peor es que muchos líderes no son conscientes de […]

¿Cuáles son las problemáticas más frecuentes entre los colaboradores?

En el entorno de trabajo es frecuente que los colaboradores tengan bloqueos o incomodidades que dificulten su rendimiento y les impida alcanzar su máximo potencial, por ello es importante detectar las problemáticas que detienen su desarrollo y brindar soluciones para alcanzar los objetivos de los equipos de trabajo, sin importar el puesto de trabajo o […]

¿Cómo gestionar equipos de trabajo a distancia?

Gestionar un equipo de trabajo puede ser complicado, y, al trabajar a distancia, el reto se vuelve aún mayor. Además de herramientas digitales se requiere crear un entorno de confianza, comunicación y compromiso para que la colaboración funcione eficazmente. Si deseas mejorar tu liderazgo de un equipo remoto, acompáñalos a leer algunos consejos que te […]

Cómo ayuda el TeamBuilding a resolver los problemas de comunicación empresarial

Los colaboradores son la fuerza que impulsa a las empresas hacia el éxito, por ello es indispensable crear un ambiente donde se sientan cómodos, sean productivos, trabajen en equipo y sientan lealtad hacia sus compañeros y la organización en general. Sin embargo,los problemas de comunicación generan tensión, agotamiento y otras problemáticas que pueden afectar la […]

Cómo recuperarse del burnout laboral

Cuando iniciamos en un nuevo puesto de trabajo, lo más frecuente es acudir con mucho entusiasmo, pasión y hacer con gusto todas las actividades asignadas. Sin embargo, un tiempo después, la motivación va decayendo, el estrés incrementa, la falta de descanso y los problemas de la empresa agotan y agobian a los colaboradores, provocando el […]

Reducir el estrés laboral, clave para la satisfacción de tus colaboradores

En los últimos años el estrés se ha convertido en padecimiento emocional número uno, que provoca insatisfacción, baja del rendimiento laboral, e incluso se relaciona con dolencias físicas y musculares. Por ello, cada vez más líderes y dueños de negocios buscan la forma de reducir el estrés en sus colaboradores. El estrés es una respuesta […]

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