Cómo ayudar a tu equipo a administrar mejor su tiempo de trabajo

  En el entorno de trabajo, lo más común es que los colaboradores se enfrenten a diferentes situaciones que ponen en riesgo su eficiencia, característica que se relaciona en gran medida con la administración de tiempo. Si bien esto no es sinónimo de productividad, la administración eficiente del tiempo fomenta el trabajo, mejora el rendimiento […]

10 consejos para motivar a tus colaboradores en el día a día

  ¿Has notado que tus colaboradores están decaídos y no sabes cómo ayudarles a levantar su ánimo? La productividad de las personas depende mucho de la motivación que tengan para alcanzar sus objetivos, y esta misma cualidad les hará transmitir una imagen positiva a los clientes o compañeros de trabajo con los que tengan contacto. […]

Qué es la cultura organizacional y porqué implementarla en tu empresa

  Las empresas de todo rubro y tamaño tienen algo en común: cada una cuenta con una cultura organizacional, aunque no lo sepan. Aquellas que están conscientes buscan plasmar su código de cultura para reforzar el compromiso de sus colaboradores, generar empatía con sus clientes y tener una guía para saber cómo actuar en ocasiones […]

¿Qué es el liderazgo transformacional?

Uno de los conceptos más novedosos en el mundo empresarial es el de liderazgo transformacional, y que cada vez más empresas han adoptado para enfocarse en alcanzar los objetivos de la empresa mediante servicios de calidad y mayor productividad. Liderazgo transformacional es un concepto que vio la luz en 1978, acuñado por el ganador del […]

Importancia de la inducción de nuevo personal a la empresa

Iniciar una nueva aventura laboral es fascinante, una oportunidad que esperamos por mucho tiempo hasta que llega el momento de incorporarnos al nuevo trabajo. Pero, ¿qué pasa los primeros días? El no conocer a nadie, no tener definido el trabajo y el desconocimiento de la empresa puede causarnos cierta incomodidad, hasta que después de cierto […]

¿Qué es la resiliencia y por qué es importante en los negocios?

Todas las personas sufrimos altibajos en algún momento de la vida y, como profesionales, estamos aún más expuestos a sucumbir al estrés, la frustración, los bloqueos creativos, llamadas de atención del jefe o, incluso, a quejas de los clientes. Una gestión inadecuada de las emociones negativas puede llevarnos a la insatisfacción, la depresión o burnout […]

¿Qué es la procrastinación y cómo erradicarla de tu vida?

En el trabajo todos tenemos una actividad o tarea que no nos gusta mucho hacer, y que dejamos hasta el final. Incluso, antes de realizarla, es probable que te distraigas consultando tus redes sociales, mandando un mensaje por WhatsApp a ese amigo con quien no hablas desde hace meses, o tal vez te prepares un […]

Claves para atraer y retener al talento millenial

Uno de los mayores retos para las empresas es encontrar y retener al talento que aporte valor a su organización. La generación millenial, nacida entre 1981 y 1999, destaca por ser educada, conocedora de la tecnología, emprendedora, segura de sí misma, autodidacta y… poco interesada en trabajos a largo plazo. Al mismo tiempo, representan la […]

Síndrome de agotamiento aumenta en trabajadores en Home Office

El home office se ha consolidado como una excelente alternativa para trabajar a distancia, que no solo disminuye los riesgos de contagio de COVID-19, sino la contaminación ambiental y permite a los colaboradores ahorrar en gastos de transporte, comida y tiempo. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México […]

Qué es el estrés laboral y cómo detectarlo

Considerada como una de las epidemias del siglo XXI por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), el estrés laboral es la segunda causa de problemas de salud que no solo afecta al ser humano que lo padece, sino a todo su entorno al disminuir su productividad y […]

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