El inicio de un nuevo año es la oportunidad simbólica para mejorar las áreas más importantes de tu vida, como la productividad y bienestar laboral. Por esta razón, hoy te daremos dos sencillos consejos para ayudar a que tu equipo sea más productivo, acompáñanos a conocerlos. Listas de tareas Los equipos más productivos […]
El compromiso laboral es uno de los factores más importantes, que logran que los colaboradores se sientan involucrados con los valores y objetivos de la empresa, que sientan pasión con su trabajo y poner todas sus habilidades en práctica para lograr el éxito de la organización. Reconocer a un colaborador comprometido es fácil: es […]
Tener un clima laboral positivo es crucial en la satisfacción de los colaboradores e influye en muchos aspectos para generar sentimientos de lealtad, compromiso, eficiencia y productividad. Hoy te contaremos la importancia del clima laboral en las empresas para que te animes a tomar acciones para implementarla en tu organización. Atracción y retención […]
La comunicación es clave para las relaciones humanas en general y en las empresas es crucial para alcanzar los resultados esperados. Si bien en la actualidad existen muchas opciones para mantener contacto con los equipos de trabajo, es importante tener juntas para compartir información, elaborar planes de acción, solucionar problemas o realizar actividades de […]
Las empresas cada vez buscan más empleados con una formación sólida, amplios conocimientos en su campo y práctica de trabajo, pero también con habilidades sociales y emocionales para crear un clima laboral positivo, donde tanto colaboradores como clientes se sientan felices al visitar el negocio. Es por esto que se ha popularizado un concepto […]
Las empresas se forman por individuos quienes, a su vez, forman equipos de trabajo para alcanzar objetivos a través de estrategias, roles y compromisos, para lo cual asignan tareas, delegan funciones y ponen su confianza en ellos para tratar con clientes o fabricar las mercancías que serán vendidas. Entonces, ¿Qué pasa cuando hay un […]
Tener un clima laboral positivo es algo que toda empresa desea. Sin embargo, la convivencia diaria suele generar competencia entre colaboradores, rivalidades, problemas de comunicación, malentendidos y otras situaciones que ocasionan conflictos, los cuales conllevan una coordinación inadecuada, baja en productividad y puede derivar en renuncias de talentos valiosos. Además, cuando los enfrentamientos son […]
Cuando tenemos una vida muy ajetreada quisiéramos hacer todo a la vez: contestar correos electrónicos, revisar la agenda, hablar por teléfono con los clientes y avanzar con nuestro trabajo; y, en el caso de los colaboradores que trabajan en home office, esta necesidad aumenta porque deben vigilar a los hijos en clase en línea, […]
Employee experience o experiencia del empleado es un concepto relativamente nuevo que cada vez está sonando más fuerte en las empresas. Al igual que los departamentos de marketing hacen con los clientes, los expertos en Recursos Humanos buscan entender y crear empatía con los colaboradores para buscar un clima laboral positivo y retener a […]
En el entorno de trabajo, lo más común es que los colaboradores se enfrenten a diferentes situaciones que ponen en riesgo su eficiencia, característica que se relaciona en gran medida con la administración de tiempo. Si bien esto no es sinónimo de productividad, la administración eficiente del tiempo fomenta el trabajo, mejora el rendimiento […]
