Kick off de equipos: el banderazo de salida que define el éxito del año
Kick off de equipos Iniciar un nuevo año no es solo cambiar el calendario. Para las organizaciones, es una oportunidad poderosa para alinear, inspirar y
Kick off de equipos Iniciar un nuevo año no es solo cambiar el calendario. Para las organizaciones, es una oportunidad poderosa para alinear, inspirar y
20 años desarrollando equipos exitosos y líderes en México | Ludicorp Cumplir 20 años en el mercado no es solo una cifra: es el reflejo
Team building, bonding y desarrollo de competencias: la fórmula para equipos extraordinarios En el mundo organizacional actual, donde la colaboración es clave para alcanzar resultados
¿Quieres transformar a tu equipo o solo entretenerlo? 7 preguntas clave antes de elegir una experiencia de team building En el mundo empresarial actual, el
¿Cuándo es el mejor momento para vivir una experiencia Ludicorp? Las organizaciones, como las personas, viven etapas: comienzos emocionantes, periodos de mucho estrés, transformaciones necesarias,
¿El teambuilding es solo para convivir… o puede transformar la forma en que trabajamos? Contratar un servicio de teambuilding va mucho más allá de salir
En un mercado saturado de opciones, el verdadero diferenciador ya no es el precio ni el producto. Es la relación. Las organizaciones que logran resultados
La comunicación es clave para las relaciones humanas en general, y en las empresas es crucial para alcanzar los resultados esperados. Si bien en la
México es uno de los países donde más se vive el estrés, ubicándose por encima de China y Estados Unidos, las economías más grandes del
El síndrome de agotamiento profesional ha sido reconocido oficialmente por la Organización Mundial de la Salud como una afección que puede tener consecuencias en la
El estrés, la saturación de labores y un clima laboral inadecuado son solo algunas de las situaciones que pueden desencadenar ansiedad en el trabajo. Estas
Sin duda, todas las personas tenemos gastos a cubrir, aspiraciones económicas que nos inspiran a buscar un empleo. Sin embargo, las nuevas generaciones de colaboradores
Trabajar en equipo es mucho más que realizar proyectos con varias personas. Se trata de una relación complementaria en la que un grupo de personas
Sí, leíste bien. Los juegos online pueden impulsar el rendimiento laboral si los usas de forma inteligente. La idea de jugar videojuegos durante la jornada
Con frecuencia, las actividades de team building van dirigidas a los equipos de trabajo con el fin de integrarlos, fortalecer las relaciones e incrementar su
¿Estás planeando dirigir u organizar un evento de team building para tus colaboradores? ¿O, tal vez, te invitaron a uno y no sabes de qué
¿Alguna vez has llevado a tu equipo de trabajo a actividades de team building que no han sido del todo de su agrado? En todo
La gratitud es uno de los sentimientos más poderosos, que nos hacen ver la vida de forma positiva. Muchas personas piensan que dar las gracias
El storytelling, también conocido como el arte de contar historias, se ha convertido en una herramienta valiosa para los líderes en el entorno laboral actual.
En los últimos años, la industria del aprendizaje electrónico se ha consolidado y ha experimentado un crecimiento significativo gracias a que ha demostrado que es
En un mundo laboral que se vuelve más dinámico, las empresas cada vez valoran más al talento humano con habilidades para gestionar y resolver problemas
En el entorno laboral actual, el constante cambio ha provocado que las empresas se enfrenten a la incertidumbre como compañera inevitable. En vez de preocuparse,
Todas las empresas y encargados de áreas de RR. HH. buscan tener colaboradores con competencias específicas para los puestos de trabajo. Sin embargo, las habilidades
¿Estás considerando invertir en talleres para el desarrollo de competencias de tus colaboradores, pero no sabes cómo evaluar el éxito en términos de rentabilidad y
Como su nombre lo indica, la creatividad es la capacidad de crear, generar ideas, pensar de forma no convencional, encontrar soluciones originales a los desafíos
A un poco más de cuatro años del inicio de la pandemia por coronavirus y el consecuente aislamiento en casa, en la actualidad cada vez
¿Alguna vez has probado el poder de las afirmaciones positivas en tu vida cotidiana? La positividad se ha vuelto tendencia en redes sociales desde la
Conoce qué es el liderazgo femenino, su importancia y beneficios dentro de una empresa. Descubre cómo potenciar y promover el liderazgo en las mujeres. Hoy
Si eres una de esas personas que asocia la palabra “competencias” con concursos, carreras o torneos, quédate a leer. Hoy en el blog de Ludicorp
Uno de los lugares que más gozamos en nuestra infancia es el circo. Inmediatamente asociamos el circo con diversión, payasos, acrobacias, palomitas y un espectáculo
En publicaciones anteriores, en el blog de Ludicorp hemos hecho énfasis en la importancia de la comunicación para prevenir y afrontar los conflictos. Sin embargo,
En las empresas, es muy frecuente que haya personas de diferentes edades colaborando en equipos de trabajo. En general, cuando existen políticas de contratación de
Al formar un equipo de trabajo, las habilidades y conocimientos de los colaboradores no lo son todo, también hay que considerar sus actitudes, motivaciones y
Probablemente, más de una vez has escuchado la palabra “accountability”, responsabilidad en inglés, En el ámbito laboral, este término tiene un contexto diferente y que
Cuando se acerca el fin de año, las empresas empiezan a organizarse para el evento más esperado: la fiesta de Navidad y Año Nuevo. En
La sociedad en general está dando pasos agigantados hacia la diversidad y la inclusión, concepto conocido como D&I. Por ende, cada vez más empresas se
En las organizaciones de todo tipo, fomentar la competitividad es una práctica constructiva y que puede mantener motivados a los colaboradores cuando se lleva a
Uno de los fenómenos que preocupa más a los empresarios y a los encargados de departamentos de Recursos Humanos es el ausentismo o absentismo laboral.
En publicaciones anteriores del blog de Ludicorp hemos hablado sobre la importancia de retener al talento que trabaja en tu empresa, pero no hemos profundizado
No es un secreto para nadie que la música estimula el cerebro y mejora el estado de ánimo. Sin embargo, no es lo mismo ejercitarse
En publicaciones anteriores del blog de Ludicorp hemos hablado del liderazgo como un conjunto de habilidades para influir en otras personas e inspirarlas a trabajar
Desde su lanzamiento, ChatGPT ha prometido revolucionar la forma en la que los humanos nos informamos, adquirimos información y la difundimos. Sin embargo, a pesar
Probablemente más de una vez hayas escuchado mencionar la pirámide de Maslow, una teoría de motivación que busca explicar los factores que impulsan nuestra conducta.
Desde su surgimiento y popularización, ChatGPT ha dado mucho de qué hablar. No solo por todas las funcionalidades con las que cuenta esta tecnología de
Tener un buen empleo por sí mismo no es suficiente. Los colaboradores deben mantener la motivación, la satisfacción y el sentimiento de competitividad consigo mismos
En la actualidad vivimos una era en la que las empresas se interesan cada vez más por incrementar la satisfacción laboral de su personal, ya
¿Estás tan estresado que ya no puedes pensar claramente? Esto es común por momentos durante el trabajo, y podría hacerte sentir embotado, sin respuestas claras
Lamentablemente, en los últimos años se ha dado una tendencia en las empresas: los colaboradores optan por renunciar a su trabajo de forma silenciosa. Este
Sin importar el tipo de empresa o negocio que tengas, probablemente hayas notado que entre más felices estén tus colaboradores, son más eficientes en el
La mayoría de los trabajadores mexicanos sabe que existe una Ley Federal del Trabajo (LFT) para regular las leyes establecidas dentro del ámbito laboral, tanto
Lamentablemente, en los trabajos suele haber muchos problemas entre colaboradores. Y es que es lógico: al pasar 8 horas en un mismo lugar, los conflictos
Durante años hemos escuchado que la generación millenial está formada por personas difíciles, que no se comprometen con un solo empleo, y que se enfocan
Probablemente, más de una vez te has sentido abrumado por una carga excesiva de trabajo. Pero, ya sea porque te encanta tu trabajo o porque
En un mundo cada vez más digitalizado, los trabajos donde se requiere una alta dosis de creatividad son muy frecuentes. Por esta razón, miles de
Probablemente te haya pasado muchas veces que después de trabajar por un rato prolongado tu mente comienza a divagar. Incluso, es probable que cuando tengas
“Se regaña en privado y se felicita en público”, es una de las frases que los líderes de equipo conocen bien, pero que desafortunadamente no
Tal vez alguna vez te haya pasado: tu equipo de trabajo tiene en la mira una cuenta atractiva, ya sea una marca famosa, una
¿Alguna vez has visto personas que pasan el día frente a su ordenador, y aun así nunca logran terminar sus tareas? Incluso, es probable que
Clásico que llegas a la oficina después del fin de semana, abres tu correo y te encuentras con una bandeja de entrada saturada con tareas.
Todos tenemos días buenos y no tan buenos. Tal vez porque terminamos una relación de pareja, vivimos el fallecimiento de un ser querido, o simplemente
Constantemente usamos las palabras “eficacia” y “eficiencia” como sinónimos, sin saber que no son lo mismo. Y es que, si una persona es eficiente,
Cuando se presenta un problema, muchas personas tienen la costumbre de buscar a los culpables para adjudicar la responsabilidad de una situación negativa. Todas
¿Alguna vez has visto equipos de trabajo exitosos, que comparten sus avances y ayudan a que las empresas crezcan exponencialmente? ¡Esto no es casualidad!
Muchos directivos y dueños de empresas siguen pensando que los colaboradores trabajan solo a cambio de un salario, y que percibir un sueldo es
Lamentablemente, muchos empresarios y dueños de negocios cometen el error de no escuchar a sus equipos de trabajo sin saber que esto puede ser
En varias entradas de nuestro blog hemos hecho hincapié en la comunicación como pilar fundamental en toda relación humana, en especial cuando se trata de
En las empresas, la idea de contar con la figura de un jefe estricto, rígido e inflexible ha quedado en el pasado. Cada vez
¿Alguna vez te has preguntado por qué hay equipos de alto rendimiento, mientras que otros parecen no terminar de adaptarse? Los miembros de equipos
Probablemente más de una vez has escuchado; eres poco empático, ponte en mis zapatos, o tú mismo se lo has comentado a alguien. Si
Los humanos somos seres sociales por naturaleza, y sabemos que pertenecer a un grupo nos da protección, reconocimiento y forma parte de nuestra identidad
El éxito de las empresas está determinado en gran medida por el talento humano, por ello, para las organizaciones es muy importante captar y
¿Alguna vez has escuchado la frase “nadie nos enseña a ser padres”? Esta misma aplica cuando se trata de ser jefe; y no es
Si eres un emprendedor preocupado por la calidad de vida de tus colaboradores, probablemente hayas escuchado sobre la cultura del wellness o bienestar, que
Probablemente, más de una vez te haya pasado que te encuentras saturado de trabajo, y no sepas ni por dónde empezar. Y, cuando te
El inicio de un nuevo año es la oportunidad simbólica para mejorar las áreas más importantes de tu vida, como la productividad y bienestar
El compromiso laboral es uno de los factores más importantes, que logran que los colaboradores se sientan involucrados con los valores y objetivos de
Tener un clima laboral positivo es crucial en la satisfacción de los colaboradores e influye en muchos aspectos para generar sentimientos de lealtad, compromiso,
Las empresas cada vez buscan más empleados con una formación sólida, amplios conocimientos en su campo y práctica de trabajo, pero también con habilidades
Las empresas se forman por individuos quienes, a su vez, forman equipos de trabajo para alcanzar objetivos a través de estrategias, roles y compromisos, para
Tener un clima laboral positivo es algo que toda empresa desea. Sin embargo, la convivencia diaria suele generar competencia entre colaboradores, rivalidades, problemas de
Cuando tenemos una vida muy ajetreada quisiéramos hacer todo a la vez: contestar correos electrónicos, revisar la agenda, hablar por teléfono con los clientes
Employee experience o experiencia del empleado es un concepto relativamente nuevo que cada vez está sonando más fuerte en las empresas. Al igual que
En el entorno de trabajo, lo más común es que los colaboradores se enfrenten a diferentes situaciones que ponen en riesgo su eficiencia, característica
¿Has notado que tus colaboradores están decaídos y no sabes cómo ayudarles a levantar su ánimo? La productividad de las personas depende mucho de
Las empresas de todo rubro y tamaño tienen algo en común: cada una cuenta con una cultura organizacional, aunque no lo sepan. Aquellas que
Uno de los conceptos más novedosos en el mundo empresarial es el de liderazgo transformacional, y que cada vez más empresas han adoptado para enfocarse
Iniciar una nueva aventura laboral es fascinante, una oportunidad que esperamos por mucho tiempo hasta que llega el momento de incorporarnos al nuevo trabajo. Pero,
Todas las personas sufrimos altibajos en algún momento de la vida y, como profesionales, estamos aún más expuestos a sucumbir al estrés, la frustración, los
En el trabajo todos tenemos una actividad o tarea que no nos gusta mucho hacer, y que dejamos hasta el final. Incluso, antes de realizarla,
Uno de los mayores retos para las empresas es encontrar y retener al talento que aporte valor a su organización. La generación millenial, nacida entre
Considerada como una de las epidemias del siglo XXI por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), el
Después de un año de permanecer en confinamiento, los equipos de trabajo se han acostumbrado al home office, ajustando sus horarios para mantenerse activos y
Si bien muchas cualidades del liderazgo son innatas, como la empatía, la facilidad para comunicarse de forma asertiva o el carácter alegre, ser líder de
La contingencia de salud que ha azotado al mundo entero desde hace más de un año ha provocado el incremento del trabajo remoto, que ha
Sin duda, el 2020 fue un año lleno de cambios que las empresas y sus colaboradores tuvieron que implementar, incluso sin estar preparados para ellos.
Probablemente uno de los puestos de trabajo donde se siente más estrés es el área de ventas; sin importar el giro del negocio, el tamaño
En el entorno de trabajo es frecuente que los colaboradores tengan bloqueos o incomodidades que dificulten su rendimiento y les impida alcanzar su máximo potencial,
Gestionar un equipo de trabajo puede ser complicado, y, al trabajar a distancia, el reto se vuelve aún mayor. Además de herramientas digitales se requiere
Los colaboradores son la fuerza que impulsa a las empresas hacia el éxito, por ello es indispensable crear un ambiente donde se sientan cómodos, sean
Cuando iniciamos en un nuevo puesto de trabajo, lo más frecuente es acudir con mucho entusiasmo, pasión y hacer con gusto todas las actividades asignadas.
En los últimos años el estrés se ha convertido en padecimiento emocional número uno, que provoca insatisfacción, baja del rendimiento laboral, e incluso se relaciona
La contingencia sanitaria ocasionada por el coronavirus SARS-CoV2, causante del COVID-19 ha traído consigo una serie de cambios en nuestra vida diaria, especialmente en la
¿Te la pasas estresado en el trabajo? ¡La Norma Oficial (NOM) 035 te salvará la vida! A partir de este año por ley, todas las
Cada vez con más frecuencia, las empresas integran en sus programas de capacitación, taller de liderazgo empresarial, convenciones, actividades de integración laboral y eventos de
La situación actual con el COVID-19 ha generado una serie de retos para los mexicanos. Uno de los más importantes es tener a los niños,
Copyrights © 2025 – Ludicorp Derechos Reservados.
