Como su nombre lo indica, la creatividad es la capacidad de crear, generar ideas, pensar de forma no convencional, encontrar soluciones originales a los desafíos a los que nos encontramos.
Todas las personas somos creativas ya que es parte del pensamiento y la imaginación. Además, es una destreza que se puede aprender y practicar para utilizarla de forma consciente para diferentes aplicaciones: desde problemas de la vida cotidiana hasta en el trabajo en proyectos nuevos y que requieren un toque de creatividad.
Sin embargo, la creatividad también debe ser estimulada, ya sea con colores, música, descanso de la mente y otras acciones que inspiren y motiven a realizar grandes ideas. Por ello, hoy en el blog de Ludicorp te daremos ideas para que ayudes a tus colaboradores a ser más creativos y aplicar sus habilidades en sus proyectos.
Importancia de la creatividad en el trabajo
La creatividad es muy importante en el trabajo, aunque los colaboradores no tengan un puesto relacionado con actividades creativas, como el diseño. La creatividad ayuda a resolver problemas difíciles, a proponer nuevas formas de trabajar, a ver oportunidades donde otros ven desafíos. Además, fomenta la exploración y experimentación para encontrar soluciones innovadoras para abordar los problemas y desafíos en el día a día.
Recomendaciones para fomentar la creatividad en el trabajo
Algunas estrategias para fomentar la creatividad entre tu equipo de trabajo son:
Uso de la psicología del color
Si bien la mayoría de las oficinas y empresas utilizan colores relacionados con la marca, pueden usar algunos colores en cuadros, paredes, adornos o plantas para fomentar la creatividad. Los más recomendados son:
- El color de la naturaleza que se asocia con la tranquilidad, la frescura, la renovación de energía y la empatía.
- Es un color estimulante que se relaciona con la juventud, la innovación y la aventura.
- Un color que asociamos con el cielo y el mar, por lo que ayuda a calmar la mente, a resolver problemas y mejorar la concentración.
- Cuando se usa de fondo o se combina para atraer la luz natural ayuda a mejorar la concentración, el estado de ánimo y el trabajo en equipo.
- Es un color intenso, que activa la memoria, aumenta la concentración y promueve el buen humor.
Fomentar la diversidad entre equipos
Sin duda, los equipos de trabajo diversos son más creativos. No solo porque, como dice el refrán “dos cabezas piensan mejor que una”, sino porque en la diversidad encontramos variedad de ideas y soluciones. Esto es especialmente importante en proyectos donde se necesita un abordaje creativo, como en el marketing, donde aplicar ideas originales puede llevar a resultados excepcionales.
Pensar “fuera de la caja”
Out of the box o pensamiento lateral es una metodología para pensar y ver las situaciones desde perspectivas diferentes, considerando opciones innovadoras para afrontar los desafíos. Para fomentar este pensamiento, puedes:
- Romper los patrones de pensamientos y acciones tradicionales
- Salir de la zona de confort para abrirse a nuevos enfoques e ideas
- Emplear técnicas de brainstorming y asociación libre para encontrar soluciones creativas
- Visualizar soluciones no convencionales a problemas cotidianos
Acércate a Ludicorp
Esperamos que estas ideas te ayuden a estimular la creatividad en tu empresa. En Ludicorp somos expertos dinámicas de team building, en pensamiento creativo y a través de talleres vivenciales podemos ayudar a tu equipo de trabajo a ser más creativo, a compartir sus ideas y aportar sus habilidades para alcanzar los objetivos de la empresa.
Navega por nuestra página web, descubre los talleres vivenciales que tenemos para ti y solicita más información a través del formulario de contacto. Contamos con talleres de desarrollo de competencias profesionales, actividades de integración empresarial, taller de integración, o nuestro taller liderazgo empresarial online para empresas.
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