¿Cuáles son las problemáticas más frecuentes entre los colaboradores?

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En el entorno de trabajo es frecuente que los colaboradores tengan bloqueos o incomodidades que dificulten su rendimiento y les impida alcanzar su máximo potencial, por ello es importante detectar las problemáticas que detienen su desarrollo y brindar soluciones para alcanzar los objetivos de los equipos de trabajo, sin importar el puesto de trabajo o rol en la compañía.

Las problemáticas que se presentan frecuentemente entre los colaboradores se encuentran:

• Falta de conciencia sobre sus capacidades. Muchas veces, las personas no tienen idea de su propio potencial y únicamente dan una parte de sí mismos en el trabajo, por lo que un curso de liderazgo les puede ayudar a conocer sus competencias, potenciar sus fortalezas y superar las debilidades en su rendimiento.
• Nulo desarrollo del liderazgo. Inspirar al equipo en vez de ordenar, comunicarse de forma asertiva para evitar malentendidos y la empatía son algunas cualidades de los líderes, quienes en ocasiones están ocultos y no desarrollan sus habilidades por temor o falta de confianza.
• Falta de un entorno de confianza. Crear un entorno de confianza es la forma más efectiva de establecer vínculos saludables en el trabajo, de lo contrario, los colaboradores no hablan entre sí, no dan solución rápida a problemas, y se crea un entorno de incomodidad.
• Pérdida de motivación. Este rasgo es una especie de combustible que genera una actitud positiva frente a los retos que se enfrentan en el trabajo, así como para salir avante de ellos; y cuando se pierde, los colaboradores están decaídos, su rendimiento baja y pueden comenzar a cometer errores, faltar o llegar tarde a su trabajo.
• Falta de planeación. Gran parte de los errores en las empresas son consecuencia de la falta de planeación, por lo que es importante potenciar esta característica para prevenir situaciones críticas y contar con planes de acción que contengan la crisis.

El mejor momento para motivar a tus colaboradores es hoy, cuando la situación económica del país atraviesa por una incertidumbre y más que nunca necesitamos mantener la motivación, confianza y buena actitud que les permita salir avante de cualquier crisis.

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