Actividades para trabajar la Integración Laboral

Reforzaremos, a través de dinámicas y actividades alentadoras, las relaciones interpersonales del equipo de trabajo; en un marco de esparcimiento y en un ambiente emocionalmente seguro, promoveremos un acercamiento entre los miembros del equipo a partir del conocimiento más profundo del otro.

Tenderemos lazos de comunicación entre los participantes para fortalecer la confianza y el trabajo en equipo.

Actividades para trabajar la Integración Laboral

TEMAS PRINCIPALES DE APRENDIZAJE

• Confianza
• Sentido de pertenencia
• Empatía y reconocimiento

Ubicación:

Outdoors o Indoors

Objetivo:

El objetivo central de nuestro taller de integración es cultivar un ambiente de trabajo positivo y productivo, centrándose en cuatro pilares fundamentales: confianza, sentido de pertenencia, empatía y reconocimiento. A lo largo del taller, los participantes adquirirán herramientas y habilidades para construir relaciones laborales sólidas basadas en la confianza mutua, fomentar un sentido de pertenencia en el equipo, desarrollar la empatía hacia sus colegas y comprender la importancia del reconocimiento en el entorno laboral.

Duración mínima:

2 hrs.

¿A quiénes se recomienda?

Este programa es especialmente beneficioso para equipos recién formados, empresas en proceso de expansión, o aquellas que buscan mejorar la cohesión y la eficacia del equipo. Al centrarse en aspectos fundamentales como la confianza, el sentido de pertenencia, la empatía y el reconocimiento, el taller proporciona herramientas prácticas para mejorar la dinámica y la cultura organizacional, contribuyendo a un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.

Mínimo de personas:

A partir de 10

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